Jobber 13 timers vakter frivillig

Fra morgen til kveld:  Jannicke Istad innrømmer  at hun er litt forfengelig, og Hanne Merethe Korsmo Andersen ordner gjerne sveisen. Hun liker at samme person er der hele dagen.foto: lisa selin

Fra morgen til kveld: Jannicke Istad innrømmer at hun er litt forfengelig, og Hanne Merethe Korsmo Andersen ordner gjerne sveisen. Hun liker at samme person er der hele dagen.foto: lisa selin

Av
Artikkelen er over 4 år gammel

Jannicke Istad og de fire andre som bor i bofellesskapet synes det er trygt og godt å ha samme person å forholde seg fra morgen til kveld.

DEL

DRAMMEN: Det har de nemlig mange av dagene i uka, og ikke minst i helgene.

Når sykepleier Hanne Merethe Korsmo Andersen kommer på jobb lørdag morgen klokka 08.00, blir hun hos Jannicke og de andre til kl. 21.00 om kvelden. Søndag morgen er hun der igjen, klar for 13 nye timers arbeid.

LES OGSÅ: Eirik drømmer om å hjelpe andre

– Mindre slitsomt

– Jeg personlig synes ikke det er slitsomt, sier Hanne.
Tvert om, hun opplever langvaktene mindre slitsomme.

– Jeg synes jeg får bedre oversikt, vet hva som har skjedd fra morgenen av. Det gir en annen ro, som beboerne også merker.

Jannicke Istad (41) inviterer oss inn i leiligheten sin sammen med Hanne Merethe. Jannicke er en kunstnersjel, og er i full gang med å forberede 42-årsbursdagsfeiringen i mars med tegninger.

– Det er fint at de jobber her hele dagen, synes Jannicke.

LES OGSÅ: Politikerne visste ingenting

Fikk skryt

Hanne Merethe Korsmo Andersen er en av seks heltidsansatte i bofelleskapet med adresse Professor Smiths Alle 45 B. Fem av dem jobber langvakter.

Langvakter er et av grepene for å få flere ansatte i pleie- og omsorgssektoren til å jobbe heltid.

Mandag fikk kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner høre om prosjektet og resultatene som er oppnådd.

– Dere har vært modige, skrøt statsråden. Andre kommuner har mye å lære av Drammen.

LES OGSÅ: Høyteknologisk bofellesskap

Færre jobbe-helger

Men det er ikke snakk om «nordsjø-turnus», med komprimerte jobber og ditto friperioder.
En dag i uken jobber de langvakt, som etterfølges av fridag. De andre dagene er det vanlige vakter. Når de først jobber helg, er det altså langvakt begge dagene.

– Gulrota er å jobbe hver sjette helg, i stedet for hver tredje, smiler Hanne Merethe, som er sykepleier og jobber i miljøterapeutstilling i bofellesskapet.

LES OGSÅ: Lierstranda Bofellesskap fikk møte prinsessen

Mer fritid

– Jeg opplever at jeg får mer fritid, og kan delta mer i sosiale aktiviter og med familien når jeg har fri fem av seks helger.

Mandag etter maraton-helg en på jobb har hun alltid fri. Og turnussystemet med langvakter avler også flere langhelger - noe Hanne Merethe og de andre langvakt-jobbende i Proffen setter stor pris på.

LES OGSÅ: Nedbemanner etter et halvt år

Flere følger etter

Bofellesskapet Proffen har prøvd ut langvaktturnus i ca. et halvt år. Det har vært så vellykket at nå vurderer flere bofellesskap for psykisk utviklingshemmede å følge etter, forteller utviklingsleder Lisbeth Bakken i utviklingsenheten Skap Gode Dager.

Fra før har to bofellesskap innen psykisk helse innført langvakt-turnus.

– En suksess på tredje året, sier Bakken.

LES OGSÅ: – Vi er ikke ute etter å verne ferien
 

Artikkeltags