Kommunalt ansatte opplever så mye vold, trusler og trakassering at det kan være et arbeidsmiljøproblem

Slag, spark, skalling, kloring, klyping og spytting... Omfanget av vold, trusler og trakassering som ansatte i Drammen kommune utsettes for er så stort at det kan utgjøre et arbeidsmiljøproblem.