Navn: Tom Inge Israelsen (39)

Bakgrunn: Aktivitetsleder på IFO i MIF siden i fjor høst, men har jobbet frivillig som trener for allidrett og fotball i klubben i mange år. Jobbet åtte år som distriktsleder i Aass Bryggeri, og som key account manager i Hafslund før det.

Ny jobb: Daglig leder for idrettsfritidsordningen (IFO) i MIF. Har også en 30 prosent stilling i fotballen i klubben og jobber frivillig som fotballtrener. På IFO er de seks ansatte til sammen.

Etter åtte år som distriktssjef i Aass sa Tom Inge Israelsen opp jobben i fjor og startet som aktivitetsleder for 70 barn på IFO.

– Det var et verdivalg. Jeg hadde tenkt på det å jobbe med barn lenge, men så har det også med økonomi å gjøre. Men jeg fant ut at kunne jeg prøve. Og jeg tenkte at hvis det ikke går, så kan jeg gjøre noe annet, det er ikke noe dramatikk i det. Og jeg har ikke angret, sier han om veivalget.

Barna kommer stadig bortom IFO-sjefen der han står i Mjøndalshallen denne ettermiddagen. De vil snakke, stille spørsmål.

– Det er dette jeg snakker om, det er dette jeg liker. Undringen hos barn og det å se mestring på ulike nivåer, smiler han.

Har det blitt sånn som du håpet da du tok veivalget?

– Mye bedre! Men det var kjempeskummelt. Det er vondt å gå fra noe som er trygt og som du har stålkontroll på, og du tenker hva med økonomien? Men dette er mer givende enn å telle penger og sitte i møter. Det er gøy det også, men det er noe helt annet.

Hva endrer seg nå som du er daglig leder for IFO?

– Det blir mer organisering og administrasjon. Det er noen rutiner som er nye, og mye nytt å sette seg inn i, som systemer for fakturering, alle mulige regler og bemanningsplaner. Jeg har barn her selv også, og jeg spurte han om det var ok før jeg tok jobben.

Hvordan ble du engasjert i MIF?

– Jeg spilte fotball på Solberg, så jeg hadde et ambivalent forhold til å ta på meg Mjøndalen-drakt. Men så fikk jeg engasjerte unger, og da ble jeg engasjert selv. Med engasjementet har det blitt klubben i mitt hjerte. Jeg startet som allidrettstrener for de minste. Så ble jeg fotballtrener. Nå bor jeg her, haha!

Når har du det morsomst?

– I lek med barna. Hovedgleden er å være med barna. Og alle barn er gode barn. Vi har sannsynligvis de mest aktive barna fra 1. til 5. trinn. Å skape aktivitetsglede, slik at de forhåpentligvis synes det er moro å være i aktivitet, er målet. På lengre sikt å få de inn i særidrettene i MIF. Vi har lave skuldre her, det skal ikke være mas, det skal være moro, da utvikler vi oss. Dette er fritid. For noen er dette kanskje den eneste fritiden de har i løpet av dagen.

Hva blir den største utfordringen?

– Jeg ser ikke noen store utfordringer. Det gjelder å være sitt ansvar bevisst, vi passer på det mest dyrebare folk har.

Hvilke verdier har du som leder?

– Ærlighet og punktlighet. Det er ikke så viktig hva du kan, men hvem du er.

Har du noen lederforbilder?

– Jeg har tro på å være seg selv, og lære mens man går. Det skaper bare høye skuldre å skulle kunne alt. Her skal det ikke være stress. Vi er først og fremst omsorgspersoner, planlegging kommer i andre rekke.

Hvordan kobler du av?

– Det gjør jeg på hytta. Eller ved å gjøre noe annet enn jeg gjør hver dag, som å være med venner. Men jeg sliter ikke med å slappe av, for jeg må lade batteriene. Og jeg får masse energi her på jobb. Det er de små tingene, et lite smil, et spørsmål ...

Hva brukte du din aller første lønning på?

– Mellom videregående og militæret var jeg assisterende butikksjef i Krokstadelva, da sparte jeg penger til en bil. Jeg kjøpte en Fiat Brava og husker den kostet 120.000 kroner.

Hva bare må du ha på kontorpulten?

– Post it-lapper, de går det en del av. Jeg er som en gullfisk, så jeg må skrive ned alt med penn og papir.

Arbeidsgiver svarer: Hvorfor fikk han jobben?

– Vi hadde mange gode søkere til denne jobben, som var lyst ut eksternt. Tom Inge skilte seg raskt ut som den beste. Selvfølgelig er det en fordel at vi kjenner han godt fra før og vei hva han står for, men han fikk jobben fordi han etter vårt syn var den rette og beste av mange kvalifiserte, sier Svein Erik Gevelt, daglig leder i MIF.

Vet du om noen som har fått ny jobb? Legg det inn her