Navn: Jørund Buen (45)

Bakgrunn: Utdanning innen statsvitenskap og miljø fra NTNU. Jobbet som forsker på innovasjonspolitikk innenfor vindkraft, solenergi og bølgekraft. Startet eget selskap, Point Carbon, med analyse av markedet for klimakvoter sammen med tre andre i 2003. I 2010 solgte de selskapet. Har senere investert i oppstartsselskaper innenfor fornybar energi gjennom selskapet Differ i Norge og utviklingsland.

Ny jobb: Leder for bærekraft i Sparebank1 BV. Hovedkontoret er i Tønsberg, men han vil også være på drammenskontoret innimellom. De er 338 ansatte i konsernet.

– At det er en nyopprettet stilling er gøy, da kan jeg være med å bygge opp noe helt fra bunnen, sier Jørund Buen.

45-åringen fra Sande snakker om stillingen som leder for bærekraft i SpareBank 1 BV som han nettopp har startet i. Han har jobbet med klima og bærekraft siden 1990-tallet, og er klar på at finansbransjen må ta grep. Men etter halvannen uke i stillingen er det for tidlig å si akkurat hvilke tiltak de skal gjøre i sparebanken.

– Men jeg kan si at vi tar synlige grep allerede i år, sier han.

– Jeg drives av å gjøre ting jeg blir stolt over, som jeg fryser på ryggen av, sier han.

Har du gjort noe sånt så langt i karrieren?

– I Point Carbon opplevde jeg at folk sentralt i FN-systemet sa til meg at den infoen vi bidro med var viktig i beslutningene deres. Det samme i EU. Og at vi ble invitert til kongressen i USA, var jeg stolt over da det skjedde. Også er det innmari kult å ha vært med å utvikle rentbrennende kokeovner som folk i en landsby i Indonesia bruker og er fornøyde med.

Hva tenkte du da du fikk denne jobben?

– Jeg satt i et møte i min forrige jobb, og jeg ble veldig glad. Jeg kunne ikke juble høyt, men inni meg. Jeg har opplevd å ikke få jobber jeg har ønsket også, så det er en tillitserklæring. Jeg måtte snakke med kona mi før jeg takket ja, hun er en fornuftig dame og min rådgiver nummer én. Hun ble fornøyd, det er bra familiepolitikk og helheten er bra. Jeg har tenkt å sykle til og fra jobb også, det gir meg masse glede.

De siste årene har du investert i oppstartsselskaper i Norge og i utviklingsland, hvordan startet det?

– Vi solgte selskapet Point Carbon til Reuters i 2010. Vi hadde analysert hva andre gjør, men så tenkte jeg det kunne være moro å investere selv. For hvis ikke jeg gjør det, hvem gjør det da? Det var kjemperisikabelt, men jeg hadde råd til å tape de pengene. Derfor brukte jeg noe av overskuddet etter salget til å investere i oppstartsselskaper innen fornybar energi i Asia og Afrika. Noe gikk veldig bra, noe gikk mindre bra, slik er det å investere i og jobbe for oppstartsselskaper på nye felt. Batteriløsninger til solcelleprosjekter i Nigeria er for eksempel en stor suksess. I Myanmar gikk det trått, der ble det tap, men hele familien bodde i Myanmar ett år. Det hadde både ungene og vi voksne masse igjen for.

Hva gleder du deg mest til i jobben?

– Det som har vært moro hittil er at jeg lærer mye om bankhåndverket og ser hvor mye samfunnsansvar en bank som vår allerede tar ved å bidra til å bygge opp næringsliv og lokalsamfunn.

Arbeidsgiver svarer: Hvorfor fikk han jobben?

– Jørund har solid faglig kompetanse og lang relevant arbeidserfaring innenfor fagfeltet. Han har i tillegg de personlige egenskapene som vi tenker er relevante for å gjøre bærekraft til en del av vårt DNA. Hans motivasjon for å søke denne nyopprettede stillingen samsvarte godt med våre ambisjoner og verdier, sier direktør for forretningsstøtte Tonje Stormoen i Sparebank1 BV.

Vet du om noen som har fått ny jobb? Legg det inn her